Action sociale, santé
Prévention

Prévention

Formation dans le domaine de la sécurité, de la prévention, du secourisme

Activité proposée par INSTITUT NATIONAL DE FORMATION

Activités à l'année - INSTITUT NATIONAL DE FORMATION

Cette Formation répond aux obligations des articles du code du travail: R. 4224-14, Art R 4224-15, Art R 4224-16 .

PUBLIC CONCERNÉ :

Personnel des entreprises publiques ou privées et étudiants se destinant à travailler dans un domaine technique ou à risque.

 

RÔLE DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL :

L’intérêt de la prévention des risques professionnels.

 

OBJECTIF :

Dans le cadre de l'entreprise et sous la responsabilité du Chef d'Établissement (Art R 4224-15 du code du travail) : Acquérir les connaissances nécessaires en matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit la santé et sécurité au travail. Exécuter les gestes de premiers secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours organisés dans le respect de l'organisation de l'entreprise.

 

EFFECTIF : 4 participants au minimum, 10 participants au maximum.

 

PROGRAMME DE LA FORMATION : Conforme au référentiel technique ED 7000 et au référentiel de formation ED7001.

 

DESCRIPTIF DE LA FORMATION :

Le sauvetage secourisme du travail :

  • Connaître les principaux indicateurs de santé au travail, dans l’établissement ou dans la profession,
  • Connaitre son rôle de sauveteur secouriste du travail,
  • Connaitre le cadre juridique de l’intervention du SST.
  • Reconnaître, sans exposer, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
  • Supprimer, isoler le risque ou soustraire la victime du risque sans s’exposer soi-même.
  • Repérer des dangers dans une situation de travail, Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
  • Examiner la victime et faire alerter : Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
  • Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre
  • Faire alerter ou alerter : Transmettre les informations nécessaires et suffisantes aux secours en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise.
  • De "faire alerter" à "informer" : Informer son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de prévention dans l'entreprise
  • Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre.
  • La victime saigne abondamment : Savoir agir devant une hémorragie visible.
  • La victime s’étouffe : Savoir reconnaître une obstruction totale des voies aériennes d’un adulte, d’un enfant, d’un nourrisson et agir en conséquence.
  • La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux : Savoir agir en présence d’une personne consciente présentant un malaise.
  • La victime répond, se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements : Éviter les manipulations intempestives, savoir suspecter une atteinte traumatique des os et des articulations. Savoir agir en conséquence.
  • La victime se plaint de brûlure : Savoir agir devant une brûlure chimique, thermique, électrique, radiation, frottement.
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment : Savoir agir devant une plaie simple et grave.
  • La victime ne répond pas, mais respire : Conduite à tenir devant une personne inconsciente et qui ventile : libération des voies aériennes sans matériel.
  • La victime ne répond pas, ne respire pas : Savoir mettre en œuvre une réanimation cardio-pulmonaire et réaliser en toute sécurité une défibrillation automatisée externe chez une victime inconsciente qui ne respire pas.

 

DÉROULEMENT DE LA FORMATION :

  • Technique : face à différentes situations, le formateur enseigne à reconnaître la détresse avant d'enseigner les gestes adéquats,
  • Pratique : les candidats sont amenés à réaliser eux-mêmes les gestes afin de pouvoir les intégrer correctement,
  • Cas concrets : les candidats sont placés face à différentes situations simulées qu’ils doivent analyser avant de porter secours à la victime. Les Services de médecine du travail de l’établissement ainsi qu’un représentant de la CARSAT sont conviés à participer à la formation.

 

RISQUES SPÉCIFIQUES A L’ENTREPRISE :

On appelle risques spécifiques, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L'avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important. Il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

 

VALIDATION :

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois est délivré aux personnes ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur. Ce certificat est reconnu par les services d’état.

 

ÉQUIVALENCES : Les titulaires du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir d'enseignement Prévention Secours Civique de niveau 1 (P.S.C.1).